去年11月,通用韩国曾宣布将面向7,000名办公室职员推行自愿退休计划。今年上半年,由于CKD合同外包后公司生产线负荷下降,通用韩国准备裁撤至少1,000名生产部门员工,约占生产线就业岗位的10%。
通用汽车计划明年在韩国裁员,原因是其安排雪佛兰品牌后年在欧洲退市,而韩国基地生产的雪佛兰车辆主要出口市场正是欧洲。
通用韩国CEO塞尔吉奥·罗查(Sergio Rocha)表示,计划2014年3月开始推行“自愿退休”计划,向大约6,000名受薪员工开放,这将是自2009年以来通用韩国第四轮大幅裁员。这6,000人中包括大约2,200名研究和开发人员。不过罗查强调,无意裁撤生产部门就业岗位。
通用韩国发言人朴海浩称:“这是我们持续的努力内容之一,加强运行效率。”尽管裁员计划面向6,000人,但最终裁撤数量只是其中一部分,只是通用韩国并未公开裁员幅度目标值。